Samodzielny referent gospodarczo - magazynowy
Wykształcenie wyższe magisterskie
- doświadczenie zawodowe - minimum trzyletni staż pracy w dziale rachunkowo - rozliczeniowym
- jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2021r. poz. 1723) zwanej dalej „ustawą” - ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
-
- Znajomość przepisów prawnych w zakresie:
- prawa pracy,
- systemu oświaty,
- karty nauczyciela,
- administracji samorządowej,
- ochrony danych osobowych,
- dostępu do informacji publicznych,
- instrukcji kancelaryjnej – jednolity rzeczowy wykaz akt,
- ustawy o finansach publicznych ,
- ustawy o rachunkowości,
- znajomość języka polskiego oraz umiejętność redagowania pism urzędowych, w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
- umiejętność obsługi komputerowych systemów księgowych,
- rzetelność, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, systematyczność,
umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole,
- samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
- umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność.
- Obsługa komputerowych programów dotyczących księgowości.
- Prowadzenie księgowości materiałowej.
- Prowadzenie kartotek magazynowych.
- Księgowanie operacji gospodarczych.
- Sporządzanie zestawień obrotów i sald, kart wydatków.
- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych Zespołu.
- Znakowanie sprzętów numerami inwentarzowymi.
- Przeprowadzanie inwentaryzacji i sporządzanie protokołów.
- Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Prowadzenie dokumentacji dot. Funduszu Zdrowotnego.
- Składanie zapotrzebowania na obiady.
- Przyjmowanie wpłat za obiady.
- Sporządzanie zestawień wpłat.
- Sporządzanie list do faktur obciążeniowych do GOPS i MOPS.
- Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej z ZSE.
- Sporządzanie pism dot. księgowości zleconych przez przełożonego.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
życiorys (CV) – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
2) list motywacyjny – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
4) kserokopie dyplomów lub innych dokumentów poświadczających wykształcenie,
dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
5) kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy
– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
6) oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku
7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie -– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
9) oświadczenie, że pracownik nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,
10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a
o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych
w każdym czasie” .
11) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku korzystania
przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy
– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata.
- Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści
„ Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 k.k.
za złożenie fałszywych oświadczeń”
pełny etat,
- umowa o pracę,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy wymiaru czasu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy),
- planowane zatrudnienie po rozstrzygnięciu naboru, nie wcześniej niż 02.11.2021r.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce , w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 22.10.2021r. do godz. 15.00 w kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zamieszkania
i z dopiskiem ”Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent gospodarczo – magazynowy” w Zespole Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich
w Międzyrzecu Podlaskim.
- osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich
w Międzyrzecu Podlaskim - pocztą na adres:
Zespół Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich
- Warszawska 30, 21-560 Międzyrzec Podlaski
Dodano do BIP dnia 12-10-2021 10:08:27