Biuletyn Informacji Publicznej

Zespół Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich w Międzyrzecu Podlaskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Samodzielny referent gospodarczo - magazynowy

Jednostka ogłaszająca
Zespół Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich w Międzyrzecu Podlaskim ul. Warszawska 30 21-560 Międzyrzec Podlaski
Data ogłoszenia
2021-10-12
Termin składania dokumentów
2021-10-22
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe magisterskie

Wymagania związane ze stanowiskiem
  • doświadczenie zawodowe - minimum trzyletni staż pracy w dziale rachunkowo - rozliczeniowym
  • jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2021r. poz. 1723) zwanej dalej „ustawą”
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • cieszy się  nieposzlakowaną opinią.
    • Znajomość przepisów prawnych w zakresie:

    - prawa pracy,

    - systemu oświaty,

    - karty nauczyciela,

    - administracji samorządowej,

    - ochrony danych osobowych,

    - dostępu do informacji publicznych,

    - instrukcji kancelaryjnej – jednolity rzeczowy wykaz akt,

    - ustawy o finansach publicznych ,

    - ustawy o rachunkowości,

     

    • znajomość języka polskiego oraz umiejętność redagowania pism urzędowych, w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,

     

    • umiejętność obsługi komputerowych systemów księgowych,

     

    • rzetelność, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, systematyczność,

     

     umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole,

     

    • samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,

     

    • umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność.
Zakres obowiązków
  1. Obsługa komputerowych programów dotyczących księgowości.
  2. Prowadzenie księgowości materiałowej.
  3. Prowadzenie kartotek magazynowych.
  4. Księgowanie operacji gospodarczych.
  5. Sporządzanie zestawień obrotów i sald, kart wydatków.
  6. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych Zespołu.
  7. Znakowanie sprzętów numerami inwentarzowymi.
  8. Przeprowadzanie inwentaryzacji i sporządzanie protokołów.
  9. Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  10. Prowadzenie dokumentacji dot. Funduszu Zdrowotnego.
  11. Składanie zapotrzebowania na obiady.
  12. Przyjmowanie wpłat za obiady.
  13. Sporządzanie zestawień wpłat.
  14. Sporządzanie list do faktur obciążeniowych do GOPS i MOPS.
  15. Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej z ZSE.
  16. Sporządzanie pism dot. księgowości zleconych przez przełożonego.
  17. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
Wymagane dokumenty

życiorys (CV) – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

2) list motywacyjny – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
      – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

4) kserokopie dyplomów lub innych dokumentów poświadczających wykształcenie,
dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia  – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

5) kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy
– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

6) oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku

7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie -– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

9) oświadczenie, że pracownik nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata,

10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a
o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych
w każdym czasie” .

11) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku korzystania
przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy
– podpisany własnoręcznym podpisem przez kandydata.

 

  • Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści

           „ Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 k.k.
      za złożenie fałszywych oświadczeń”

Warunki pracy

pełny etat,

- umowa o pracę,

- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy wymiaru czasu pracy,

- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy),

- planowane zatrudnienie po rozstrzygnięciu naboru, nie wcześniej niż 02.11.2021r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
  1. W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce , w rozumieniu przepisów
    o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 22.10.2021r. do godz. 15.00 w kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zamieszkania
i z dopiskiem ”Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent gospodarczo – magazynowy” w Zespole Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich
w Międzyrzecu Podlaskim
.

 

  1. osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich
    w Międzyrzecu Podlaskim
  2. pocztą na adres:

           Zespół Szkół Technicznych im. Unitów Podlaskich

  1. Warszawska 30, 21-560 Międzyrzec Podlaski
Załączniki
  • pdf pobrano: 17 razy
  • pdf pobrano: 17 razy

  • Wybrany kandydat
    Katarzyna Dąbrowska

    Uzasadnienie wyboru
    Pani Katarzyna Dąbrowska spełnia kryteria wymagane do pracy na w/w stanowisku. Posiada dobre przygotowanie teoretyczne i praktyczne gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków.
    Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Marek Winiarski
    Dodano do BIP dnia 12-10-2021 10:08:27